IXXOYE combina evaluación psicométrica, dashboard ejecutivo, reportes clínico-corporativos y acompañamiento psicológico para selección, desarrollo y bienestar del talento humano.
Visualiza resultados, alertas, fortalezas y áreas de oportunidad en una sola plataforma.
Diseñado para apoyar procesos de selección, diagnóstico interno, desarrollo de equipos y prevención de riesgos psicosociales.
Evalúa candidatos antes de contratar y reduce riesgos de rotación, mala selección o incompatibilidad con el puesto.
Identifica fortalezas, liderazgo, comunicación, estilo conductual y áreas de mejora por colaborador.
Detecta indicadores de estrés, ansiedad, desgaste y necesidades de seguimiento profesional.
Evalúa valores, apego a normas, honestidad, responsabilidad y toma de decisiones.
Presentamos la información de manera clara, ejecutiva y fácil de entender: perfiles individuales, indicadores por equipo, fortalezas y áreas de oportunidad para tomar decisiones reales.
Cada prueba puede asignarse por puesto, área, grupo, proceso de selección o diagnóstico interno.
Mide razonamiento, aprendizaje, juicio práctico y adaptación cognitiva.
Evalúa rasgos de personalidad y estilo interpersonal.
Identifica estilo de trabajo ante presión, normas, resultados y equipo.
Útil para ventas, atención a clientes y áreas comerciales.
Evalúa ética, legalidad, motivadores, intereses y confiabilidad.
Detecta estrés, ansiedad, depresión, desesperanza e inteligencia emocional.
No somos solo una plataforma de pruebas. Nuestro equipo psicológico puede impartir conferencias, talleres o sesiones grupales enfocadas directamente en los hallazgos detectados.
Sesiones dinámicas y positivas para trabajar puntos detectados en la evaluación.
Los resultados no se quedan en números: se convierten en reportes visuales, indicadores y recomendaciones.
Interpretación por colaborador, escalas, alertas, fortalezas y recomendaciones.
Promedios por área, puesto, departamento o grupo de candidatos.
Panorama global de clima, talento, riesgo, desempeño y áreas de oportunidad.
Indicadores visuales, avances, comparativos y métricas en tiempo real.
Indicadores por puesto, grupo, prueba aplicada y avance de evaluación.
Un flujo simple, profesional y medible.
Puestos, áreas, objetivos y pruebas necesarias.
El personal responde en línea con acceso seguro.
La plataforma procesa resultados e indicadores.
Reportes PDF y dashboard ejecutivo.
Conferencia, taller o plan de acción.
Compra créditos y aplícalos a las pruebas que necesites. Cada aplicación consume créditos según el tipo de evaluación.
Ideal para comenzar.
Operación constante.
Mayor volumen.
Alto volumen.
